Новости спа (spa) салонов красоты


| Главная страница | Салоны красоты | Контакты |  
Дистанционные (заочные) курсы ''Как открыть салон красоты или СПА-салон'' Как открыть салон красоты и СПА-салон? Курс обучения ''Бизнес салона красоты - алгоритм создания'' Дистанционный курс ''Как стать хорошим администратором салона красоты''  
Главная
 
 
 
 
НОВОСТИ И СОБЫТИЯ:
Новости салонной жизни
Ближайшие встречи, семинары, практикумы

РАЗВИТИЕ САЛОННОГО БИЗНЕСА:
Сервис в салоне красоты

СТАТЬИ О САЛОННОМ БИЗНЕСЕ:
Управление салонным бизнесом
Маркетинг и реклама в салонном бизнесе
Салонные процедуры и услуги

КТО МЫ И КАК НАС НАЙТИ:
О нас
Контакты

НАША РАССЫЛКА:
Рассылка по салонному бизнесу






Реклама:



Новости спа (spa) салонов красоты


<< назад к списку

Все вставляем в договор

Внесены изменения в Трудовой кодекс, которые касаются микропредпритий, к которым относится множество салонов красоты. Появились новые  положения, которые следует учесть при ведении производственно-хозяйственной деятельности.

Руководителям салонного бизнеса будет полезно знать, что в Главе 48.1. «Особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей – субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям» появились новые статьи:

Статья 309.1. содержит общие положения регулирования трудовых отношений в микропредприятии.

Статья 309.2. гласит, что работодатель может отказаться «полностью или частично от принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права» и внести все необходимые сведения просто в трудовой договор с работником.

О каких локальных нормативных актах идет речь в этой статье? Это - правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, положение о премировании, график сменности…

Сотрудники косметической выставки Cosmo Еxpo отмечают иронию ситуации, поскольку работодатели, владеющие микропредприятиями, обычно не имеют образования вобласти трудового права, то они и ранее не знали о том, что им необходимо создавать какие-то локальные акты.

И вообще все заботы по поводу бумаг обычно перекладывают на плечи бухгалтера, который тоже не имеет понятия о нормах трудового права и внутреннем документообороте в этой сфере.

Итак, в большинстве своем, работодатели никаких внутренних локальных актов, в соответствии с трудовым законодательством, не создавали, и это подтверждает многолетний опыт проверок салонов красоты аудиторами Cosmo Еxpo. Так вот, теперь они могут не делать этого на законном основании))

26.07.2016




Лето закончилось, пора обучать администраторов!

Обновлен наш дистанционный курс обучения администратора салона красоты, теперь помимо подробного описания того, что и как фронт-менеджер должен делать от рассвета до заката (включая искусство продаж), добавлены готовые скрипты телефонных разговоров с клиентами






ДРУГИЕ РАЗДЕЛЫ ВЫСТАВКИ:
Оборудование для салонов красоты
Профессиональная косметика
Статьи для специалистов
Статьи о салонном бизнесе
Статьи разные
Новости косметологической выставки


 
Как открыть салон красоты?
    Rambler's Top100     Copyright © 2007 Salon-Expert.ru