Управление салоном красоты

<< назад к списку

Трудовая инспекция. Все только начинается!

Трудовая инспекция – одна из самых агрессивных надзорных структур, атакующих салоны красоты по всем просторам России. Мы писали недавно о том, что именно нервирует трудовую инспекцию в предприятиях салонного бизнеса, на что она обращает внимание в первую очередь, что замечает во вторую, и чем лакомиться на десерт. Сегодня - еще об одном примере из регионов.

Кстати, если не прочитали предыдущую публикацию на эту , она здесь по ссылочке и называется «Тогда пришла трудовая инспекция». А сегодня - вести с Урала. В Екатеринбурге государственная инспекция труда проверила соблюдение Трудового кодекса в салоне красоты «Эдем». Основные нарушения были выявлены в области требований трудового законодательства.

Так, в компании ООО «Салон здоровья и красоты «Эдем» оба экземпляра трудового договора хранятся у работодателя. Причем в них нет подписи работника, не указаны условия оплаты труда.

Выявлены нарушения требований законодательства об охране труда. В ходе проверки выяснилось, что работникам не в полном объеме выдаются средства индивидуальной защиты.

На дверях электрощитовой отсутствуют знаки установленного образца (ПТЭЭП), а в ней самой складируются посторонние предметы.

Работникам не выплачиваются компенсации за работу во вредных условиях, они не ознакомлены с технической и эксплуатационной документацией на используемое оборудование.

По итогам проверки директору салона красоты за выявленные нарушение выдано предписание и вменена административная ответственность.

Юридическая служба косметической выставки Cosmo-Expo напоминает о полномочиях федеральной инспекции труда (статья 356 ТК РФ):

В соответствии с возложенными на нее задачами федеральная инспекция труда реализует следующие основные полномочия:

• осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
• анализирует обстоятельства и причины выявленных нарушений, принимает меры по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан;
• осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации рассмотрение дел об административных правонарушениях;
• направляет в установленном порядке соответствующую информацию в федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, правоохранительные органы и в суды;
• проверяет соблюдение установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве;
• обобщает практику применения, анализирует причины нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, готовит соответствующие предложения по их совершенствованию;
• анализирует состояние и причины производственного травматизма и разрабатывает предложения по его профилактике, принимает участие в расследовании несчастных случаев на производстве или проводит его самостоятельно;
• ведет прием и рассматривает заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их трудовых прав, принимает меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав;
• осуществляет информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
• информирует общественность о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, ведет разъяснительную работу о трудовых правах граждан;
• проверяет соблюдение требований, направленных на реализацию прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также порядка назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателей.

21.08.2012